易视界送学到岗圆满收官专业人才强势赋能终端门店

 近日，易视界“送学到岗”专项活动圆满收官。通过引进高校专业医学人才，易视界在产教融合、校企合作领域再迈新台阶，全面充实终端门店视光专业服务力量。

深化校企合作，与三所医学高校建立联合培养

伴随眼视光行业高速发展，市场对视光专业人才需求持续上涨。为打破行业人才瓶颈，易视界深度联合河南医学高等专科学校、南阳医学高等专科学校及洛阳职业技术学院三所知名医学类高校，共同打造了此次“送学到岗”人才定制化培养项目。

依托本次深度校企联动，易视界与各院校搭建起课程对接、实习实训、就业输送一体化稳定通道，保障门店持续吸纳具备系统医学理论基础的应届毕业生。

“送学到岗”：把课堂搬进门店，让理论落在实操

“送学到岗”是易视界长期深耕校企合作的核心机制之一。项目实行分段式培养：学生先参与企业统一课堂，系统学习视光理论与基础实操；入驻终端门店后，企业配套完整岗前培训与进阶实操实训，由资深导师一对一带教指导。

从基础的视力检测、屈光检查，到视功能分析与个性化护眼方案制定，学生在真实工作场景中完成从课堂学习到岗位操作的过渡。经过多期实践，这套"课堂学基础、门店练实操"的方式已较为成熟，毕业生到岗的适应期有所缩短，助力新员工快速进入工作状态，独立开展工作。

新员工到岗，门店专业力量得到补充

项目收官后，一批具备视光专业背景的学生陆续进入门店。在视力检测、屈光检查、视功能分析等基础环节，他们已具备标准化的操作基础，进入门店后可以较快参与到实际工作中；在顾客视力健康档案管理、定期回访这类需要持续跟进的事务上，门店也有了更充足的人力去落实。

当前眼视光行业正从产品销售向专业健康服务转型，专业人才储备是转型核心支撑。这批经过系统化培养的新生力量，为门店优化服务内容、细化标准化专业服务流程提供坚实保障。

下一步：继续合作，逐步扩大

对易视界而言，"送学到岗"既是引入视光专业人才的渠道，也是高校培养标准与企业用人需求之间的一次对接与磨合。

下一步，易视界将持续对接现有合作院校，优化共建课程、实习实训安排，同时推动校企合作模式拓展至更多院校。持续输送系统化培养的视光专业从业者，夯实门店专业服务根基，为广大消费者提供更细致、标准化的视力健康服务，这也是易视界持续推进校企人才共建的核心初衷。