易视界团队打造历程证明：在一个团队里，决定一个团队战斗力强弱的关键不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱，表现最差的暂时落后者。亲爱的伙伴，为了提升你的“战斗力”、打造团队核心竞争力，如果你发现了自己的短板或你就是那块最短的木块，请你将其加长。

  品牌技术、区域合作伙伴、服务支持团队这三块板构成了“易视界”这个“三角木桶”，正是这三方面各自本身的长短，决定了这只桶的“战斗力”，而我们却决定了这三块板的长短。亲爱的伙伴们，让我们通过日常工作的洗礼，发现我们每个个体自身的短板，并将其加长加高，打造出在战略上渺视困难、在战术上重视困难，积极、乐观、极具向心力的高效率亮剑团队。

  易视界企业文化

  失败一定有原因、成功一定有方法，在表象光鲜的背后一定有更深层次的内涵。就像浮动在海面上的冰山一样，浮出水面的冰山一角只占其总体的十分之一。企业的成功在表象光鲜的掩盖下同样会有许多鲜为人知的“道”与“术”。纵观世界各国企业发展之现状：凡百年老店，其企业文化皆对企业影响深远，易视界品牌运营机构的成长之道是：

  企业使命：帮全球青少年减少近视率 还孩子一个明亮世界

  企业愿景：成为全球领先的眼健康管理集团

  价值观：良知 信任 利他 创新 成果 

  企业誓词：我是易视界人，专注于青少年视力健康行业，以改善青少年视力健康为己任，发扬成长、分享、包容、感恩的企业精神，易视界的事业是我们共同的事业，我们充满激情、勇于创新、追求卓越、成就自我！

  团队成长铁律：

        要做就做最好的  要做就做第一名
        态度决定高度   思路决定出路
        格局决定结局   付出才会杰出
        坚持才有价值   细节决定成败
        服务胜于销售   状态决定卓越
        没有完美的个人  只有完美的团队  
        没有淡季的市场  只有淡季的思想  
        帮助客户赚钱   自己就会赚钱
        帮助客户成功   自己才会成功
          坚持不懈   直到成功
          坚持不懈   直到成功
          坚持不懈   终会成功