易视界9月嘉奖会暨10月启动大会圆满结束

10月4日，易视界实业集团全体员工在红樱桃生态园举办了为期2天月度总结大会，公司知名岳总、陈总、陶总出席了会议。大会以“成长、分享、包容、感恩”为主题，检讨总结9月份工作情况，研讨10月份经营战略，并对月度表现优秀的员工进行表彰。

在一阵阵热烈的掌声中拉开了易视界9月总结大会的序幕，运营部、服务部、招商部、加盟部、网络部、产品部、质检部、设计部、财务部、人力资源部经理，以及易视界郑州30家直营店店长相继汇报了9月工作，总结了工作中的不足之处，并制定了10月份的总体规划、业绩指标。

易视界两场会议同时开展起来：管理层研讨会和新人专业技能培训会。

在其中一间会议室，各部门经理对日常工作进行全面刨析，分享自己好的心得经验，检讨自身的不足，共同学习进步。在另一间会议室，新人们在认真的学习着专业知识，因为只有足够的专业才能充分保证后期的矫正效果，才能为更多的家长和孩子提供更加优质的服务，所以易视界一直都秉承技术立企，每个上岗人员都要进行专业的技术培训，并经过严格技术考核后方可上岗，充分保障了上岗人员专业性。

对于易视界人而言，有一种信念深入骨髓，那就是让更多的孩子拥有清晰明亮的视界，所以无论有多累，他们从不抱怨，并且坚定朝着目标向前走，所以很多人提起易视界的团队都对他们的这种激情和状态非常的认可。

虽然夜幕已经降临，但对于这群有集激情和状态于一身的易视界人而言，黑夜也阻挡不了他们的热情，见习督导、见习店长的竞选活动在如火如荼的进行中，在这个舞台上，优秀的易视界人展现着自己的才华，舞台虽不大，但挡不住他们大大的梦想，无论最终结果如何，相信今天晚上的历程会成为他们成长过程中最为璀璨的一抹记忆。

虽然有些员工入职不满三个月，但在台上也是侃侃而谈，言之流利，把控全场的能力之强，也让大家刮目相看，用她们的话说是易视界这个大平台让她们快速成长，在易视界这个大家庭里，没有勾心斗角，有的是成长，分享，包容，感恩的精神， 并且大家都是相互学习，相互超越，这是很多公司所不具备的，而且有的员工虽然入职时间不长，有的仅有3个月，但因其业绩突出、表现优秀，因而破格提升为店长，可见易视界的晋升空间很大。

成功是什么？每个人都有自己的定义，但我们往往发现很多成功有魅力的人都是发自骨子里的自信，仿佛身上有种与生俱来的优雅气质，举手投足间都散发着迷人的魅力，所以自信是成功的知名秘诀，在5日的早上，易视界陶总也为大家带来了一场成功学的课程，这是来自心灵的一场洗礼，让我们在全新的十月迎来最好的自己。

虽然九月已经过去，但对于表现好的伙伴，嘉奖是必不可少的，鲜红的钞票，可爱的娃娃，拉杆箱，吹风机，烧水壶，笔记本，生活用品等，并且为表现优异的伙伴颁发了荣誉证书，但此刻能站在台上的伙伴都表明了公司对他们的认可和肯定。而我们有理由相信十月他们也会再创新的奇迹。

在一阵阵的生日歌的音乐中，一个蛋糕被缓缓推上了舞台，为九月过生日的小伙伴来了场集体生日，在这里，有易视界热情的伙伴们为他们共同唱着生日歌，相信这个生日一定是他们最暖心的一个生日。

易视界是一个大家庭，大家在这里一起成长，分享彼此的收获、包容彼此的缺点，怀着一颗感恩的心，感恩公司和同事，共同进步。鉴于9月份取得的优异成绩，员工们对10月份工作满怀信心，纷纷报出业绩指标，争取再破新高。

最后，全体员工在一片欢声笑语中大会顺利结束。

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